一要充分发挥校园招聘的主渠道作用，把此次招聘会办成加强就业育人的大课堂、精准供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场，找准教育教学改革的切入点、校友合作的好方式，进一步拓宽毕业生就业渠道。二要精准施策，全力推进2024届毕业生就业工作。贯彻新发展理念，主动研究新形势下的就业工作，把就业工作与学科专业建设和人才培养融合互动，引导毕业生树立科学理性的就业观念，建立“一生一策”的就业工作台账，持续做好访企拓岗促就业工作。三要真抓实干，确保各项促就业工作落地见效。各学院都要制定2024届毕业生就业工作方案，健全就业工作支持体系，超前谋划，主动出击，推进2024届毕业生以及2023届未就业毕业生的就业工作。

一要充分发挥校园招聘的主渠道作用，把此次招聘会办成加强就业育人的大课堂、精准供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场，找准教育教学改革的切入点、校友合作的好方式，进一步拓宽毕业生就业渠道。二要精准施策，全力推进2024届毕业生就业工作。贯彻新发展理念，主动研究新形势下的就业工作，把就业工作与学科专业建设和人才培养融合互动，引导毕业生树立科学理性的就业观念，建立“一生一策”的就业工作台账，持续做好访企拓岗促就业工作。三要真抓实干，确保各项促就业工作落地见效。各学院都要制定2024届毕业生就业工作方案，健全就业工作支持体系，超前谋划，主动出击，推进2024届毕业生以及2023届未就业毕业生的就业工作。

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